(OKR-malli perusteet)
Tavoitteet OKR-mallissa
Tavoite on yksi johtamisen tärkeimmistä käsitteistä – ilman tavoitetta muutoksella ei ole päämäärää.
Kuulostaa hyvältä, vai mitä?
Voit myös soittaa tai laittaa sähköpostia
+358 40 534 0405
henri@henrisora.com
Tavoite on yksi johtamisen tärkeimmistä käsitteistä – ilman tavoitetta muutoksella ei ole päämäärää.
Kolme vinkkiä okr-mallin käyttöä harkitsevalle yritykselle.
Mitä annettavaa OKR-mallilla olisi järjestöille?
Kirja on käytännöllinen apu yrityksissä, joiden käyttökieli on englanti.